丹寨縣金宸人力資源服務有限公司招聘購買社會化服務工作人員實施方案
日期:2019-11-20 瀏覽

  丹寨縣城市建設投資開發有限公司和丹寨縣扶貧開發有限公司均為縣屬國有獨資企業。根據《丹寨縣人民政府國有資產監督管理辦公室關于印發<關于規范縣屬國有企業員工招聘及用工管理工作的意見>的通知》(丹國資通〔2018〕16號)文件要求,結合丹寨縣城市建設投資開發有限公司和丹寨縣扶貧開發有限公司用工需求,現委托丹寨縣金宸人力資源服務有限公司面向社會公開招聘16名工作人員。現就有關事宜公告如下:


  用人單位:

  1、丹寨縣城市建設投資開發有限公司;

  2、丹寨縣扶貧開發有限公司。

  招聘單位:

  丹寨縣金宸人力資源服務有限公司。


  一、招聘原則

  (一)人崗相適、定崗招聘原則;

  (二)德才兼備、以德為先原則;

  (三)公開、平等、競爭、擇優的原則。


  二、招聘條件

  (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,政治思想合格,遵守國家憲法、法律、法規,遵守紀律,品行端正;

  (二)敬業愛崗,有較強的事業心和責任感,能夠履行企業員工的義務,勝任企業崗位工作要求;

  (三)身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

  (四)具有較強的事業心、責任感和職業道德,能勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力;

  (五)有較強的服務意識、紀律意識、協作意識和創新意識。


  三、以下人員不得報名

  (一)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

  (二)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;

  (三)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

  (四)有法律、法規規定的其他情形的。


  四、招聘工作崗位及工資待遇

序號

崗位

類型

崗位編碼

需求人數

工作經歷

學歷

要求

崗位要求

薪酬待遇

1

工作人員

01

2

1

大專及以上學歷

專業類:經濟學類、財政學類、工商管理類專業;有審計相關資格證書優先;(專業類所含專業具體參照《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》)。

3000-3500元/月

(交納五險,不含一金)

2

現場管理員

02

4

中專及以上學歷

吃苦耐勞,有較好的群眾溝通工作能力;45周歲以下;本縣戶籍優先;本崗位無專業要求,需野外作業,需服從縣內各工作地點調配和管理;

2500-3000元/月

(交納五險,不含一金)

3

藍莓基地管理員

03

10

1

學歷不限

吃苦耐勞,從事過藍莓基地務工或農業相關工作的農戶、貧困戶優先考慮,分配到紅星村、羊甲村、夭壩村、燒茶村等藍莓基地,長期住基地,分配村農戶優先考慮;50周歲以下,含50周歲;優秀者可適當放寬條件;

2200元/月

(交納五險,不含一金)


  五、招聘程序

  公開報名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示、確定聘用等程序進行。

  (一)公開報名

  1.報名方式為現場報名和網上報名:

  現場報名地點:丹寨縣金宸人力資源服務有限公司(丹寨縣龍泉鎮鼓樓路開發區管委會斜對面);

  網上報名:采取郵箱投簡歷報名形式進行,郵件標題及附件請以“崗位編碼+應聘崗位類型+姓名”命名發送,附上個人近期標準彩照、生活照,報名應聘人員將簡歷發送至:[email protected]

  2.報名時間:

  現場報名時間:2019年11月19日—2019年11月24日(上午8:30-下午17:30);

  網上報名時間:2019年11月19日-2019年11月24日(下午17:30截止)

  3.報名應聘所需資質材料:

  (1)本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》,下同)原件及復印件2份;

  (2)本人近期免冠2寸正面證件照片2張;

  (3)畢業證書、相關專業技術等級證原件及復印件2份;

  (4)《報名表》1份;

  4.每位應聘人員只能應聘1個崗位,應聘人員填寫簡歷及提供的材料需真實無誤,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應聘人員將被取消應聘資格。

  (二)資格審查

  1.我公司將根據招聘條件及崗位要求,統一對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查合格的人員方能進入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消應聘資格;

  2.應聘人員工作經歷時間應在2019年10月31之前截止;

  3.通過我公司資格審查的應聘人員,我公司將以電話形式或者短消息回復請保持電話暢通。

  (三)面試

  1.面試時間:以接到公司面試通知時間為準,如有變化另行通知。通知以郵件形式回復請注意查收,面試需攜帶個人有效身份證、《面試通知書》;

  2.面試內容:根據工作崗位需要進行測試,不指定參考內容。要求有駕駛經驗的需要現場實際操作;

  3.面試分值為100分。測試經測評小組評審打分,面試成績占總成績的50%;

  4.面試成績由高至底排名,按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加面試人數1:3的比例確定筆試對象。

  (四)筆試

  1.筆試時間及地點:以接到公司筆試準考證時間及地點為準,如有變化另行通知。通知以郵件形式回復請注意查收,筆試需攜帶個人有效身份證、筆試準考證。

  2.筆試內容:筆試內容為《綜合基礎知識》,筆試為100分,筆試成績占總成績的50%。

  3.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

  4.總成績:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。總成績分值由高到低排名,按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。若同一職位考生總成績名次出現末位并列的,通過復試面試的方式確定進入體檢環節的對象。

  (五)體檢

  1.體檢在縣級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行;

  2.體檢的具體時間另行通知。

  (六)公示

  經面試、筆試、體檢、合格的考生,確定為擬聘用人員,將在丹寨縣人民政府網站向社會進行5天的公示,接受社會監督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位主管部門和招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,作順延遞補,最多遞補1名。

  (七)辦理聘用手續

  合格的應聘者,由公司按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到公司報到,拒不報到的,取消聘用資格。

  (八)試用期

  被聘用人員試用期為三個月,試用期滿后,經考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。


  六、注意事項

  1.因公司工作性質原因,本公司員工需加班、下鄉、出差,員工要有良好的工作態度,服從工作安排;

  2.相關事宜另行電話或短信通知,請保持通訊方式暢通;

  3.應聘者應保證提供信息材料的真實性,入職后我公司將完善人事檔案,一經發現隱瞞個人年齡、學歷、綜合表現等不符合我公司招聘錄用條件的,我公司將予以辭退;

  4.應聘人員報名信息和材料將代為嚴格保密,恕不退還;

  5.應聘人員因個人通訊等原因未接到通知的,視為自動放棄;

  6.各級機關公務員、事業單位人員應聘的,應在簽訂聘用合同前書面向公司提交放棄原機關事業單位身份的申明,并提交原單位組織人事部門辭職批復。原就業于國有、集體及私營企業的,應提交與原企業解除勞動關系證明文件。


  七、其他未盡事宜

  咨詢單位:丹寨縣金宸人力資源服務有限公司;

  咨詢電話:0855-3698990、18786030090(唐經理);

  監督單位:丹寨縣人民政府國有資產監督管理辦公室;

  監督電話:0855-3695958;


  本公告未盡事宜由丹寨縣金宸人力資源服務有限公司負責解釋。


  附件:報名表.



  丹寨縣金宸人力資源服務有限公司

  2019年11月19日


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